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De l’assistance technique à l’art du forfait, Kaori accompagne tous vos projets SI
Kaori est spécialisée dans les métiers de la production et de l’exploitation informatique en environnements complexes et multi-OS (Open et Mainframe) avec une forte expertise des problématiques d’industrialisation et d’automatisation.
Nos équipes de consultants, ingénieurs et techniciens accompagnent nos clients dans la gestion de leurs infrastructures : matériels, logiciels, réseaux, systèmes d’exploitation, stockage des données…
Création de Kaori
CA 2022
Collaborateurs
Clients
Centres de Services
Chiffres groupement Kaori
Partenaires capitalistiques
Notre groupement de collaborateurs experts propose à nos clients des solutions globales sur l’ensemble de leurs systèmes d’information.
Sedona accompagne les entreprises de la définition de leur stratégie digitale jusqu’à la conception des solutions technologiques (développement et déploiement).
TalHenT est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans les projets de transformation digitale des systèmes d’informations en ressources humaines (SIRH).
Sigital est spécialisée dans la dématérialisation des processus et des documents, le développement d’applications web/mobile et la confiance numérique : solutions de signature électronique, PKI, coffre-fort électronique…
EnerGetic Link apporte aux entreprises un ensemble de services IT : conseil, conduite de projet, gestion de parcs informatiques (matériel, applications), maintenance, support technique…
Elle aide également les entreprises à construire leur stratégie digitale et à organiser leur présence sur le web.
Proche de nos clients
Kaori est présente dans la plupart des grandes villes françaises.
Nos filiales en Europe et en Afrique nous offrent une proximité privilégiée avec nos partenaires.
Une approche de la transformation digitale centrée sur l’humain
Sens de l’expertise
Nous comprenons les enjeux de nos clients et les besoins de leurs utilisateurs. Nous tenons nos engagements grâce à une qualité de service qui fait le succès de Kaori depuis sa création.
Proximité
La taille de notre entreprise facilite les échanges permanents entre les différents services.
On connaît nos clients et ils nous connaissent, ce qui garantit un pilotage fiable.
Implication
Chez Kaori, on partage un mode de travail collaboratif où chacun peut apporter son savoir-faire et sa capacité d’innovation. La direction conserve un rôle opérationnel et il est fréquent qu’elle intervienne pour répondre à un point critique sur un projet.
Souplesse et réactivité
Nous mettons à votre disposition notre pool d’experts en informatique pour renforcer immédiatement vos équipes. Vous avez un besoin de dernière minute ? Relevez les défis de nos clients, c’est notre quotidien !
Responsabilité sociétale
& critères ESG
Kaori s’efforce d’adopter une gestion socialement responsable en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux à l’ensemble de ses activités quotidiennes.
+ Agir en faveur de l’environnement
En partenariat avec Reforest’action, Kaori s’implique dans une démarche écoresponsable à travers 2 dispositifs :
· La préservation et la restauration des forêts en France et dans le Monde 1 arbre planté pour chaque nouvelle mission et pour chaque recrutement. · La compensation carbone Kaori contribue à la neutralité carbone en compensant ses propres émissions de CO2 liées aux déplacements de ses collaborateurs, à ses dépenses énergétiques et aux consommables utilisés : papier, matériel informatique, mobilier… Kaori soutient le financement de projets dont l’objectif principal est d’éviter des émissions de CO2 ou de séquestrer du carbone (stockage du CO2 hors de l’atmosphère) mais également de réduire la pauvreté, protéger la biodiversité, les ressources en eau…2 000 arbres plantés par Kaori en France et au Brésil.
100 tonnes de CO2 compensées par an en moyenne.
À titre d’exemple, 1 tonne de CO2 correspond à la fabrication d’un ordinateur, 1,8 t de papier ou 1 aller-retour Paris-New York en avion…
+ Favoriser la diversité et l’inclusion
· Anonymat des candidatures Kaori utilise le cv anonyme car il permet de valoriser les compétences et de se concentrer avant tout sur les critères professionnels en éliminant toutes données porteuses d’éventuels à priori, susceptibles d’influencer la pré-sélection des candidatures. · Inclusion du handicap TIH-Business met en relation des Travailleurs Indépendants Handicapés avec les entreprises souhaitant s’engager en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Kaori est partenaire de cette initiative et utilise la plateforme pour recruter des profils IT ou d’autres entrepreneurs spécialisés en graphisme, photo, vidéo…+ Index d’égalité professionnelle femmes-hommes
Établit par le Ministère du travail français, cet index permet de mesurer l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 personnes. Il est calculé sur la base d’indicateurs comme les écarts de rémunérations ou encore la répartition des augmentations de salaire et des promotions.Kaori s’engage pour l’insertion professionnelle des détenus
Avec le soutien de l’ATIGIP (agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice), Kaori s’engage à former et recruter les détenus aux métiers de l’informatique pour garantir leur emploi à la sortie.
À travers cette démarche, Kaori souhaite :
- Renforcer sa politique RSE en participant à la réinsertion professionnelle des détenus.
- Développer l’employabilité par la formation à des compétences techniques recherchées sur le marché de l’emploi.
- Valoriser un service de proximité « Made in France ».
Nous collaborons également avec l’association <CodePhenix> qui forme des détenus au métier d’Intégrateur Web depuis 2019.
Kaori est en cours de labellisation PePs (Produit en Prison·s) qui valorise les produits et services réalisés en prison.
Vous souhaitez engager votre entreprise dans une démarche responsable ?
L’équipe de direction
Alexandre Deloffre
Président-Directeur Général
Henri Pech
Associé
Philippe Jaouën
Directeur des Opérations
Jean-Luc Bougueon
Directeur Technique
Joël Geffriaud
Directeur Commercial